Gå till innehåll

Kategori: Education

Publicerat den

First of all I want to show a photo of the teachers we have. Johanna Rothman to the left, Jerry Weinberg in the middle and Esther Derby with grey hair to the right. It is interesting to study the interactions of the teachers and wonder aout how many of the events are carefully planned and how many are intuitional. It is at the same time a relaxed environment filled with lots of demanding tasks. I am discussing a lot of agile principles with the specialists here and enjoy every hour so far.

How can I possibly write down all the new insights I have gotten so far? Yesterday we did a lot of team exercises and this morning started with the full group analysing ur behaviour. We noted down the five most omportant actions we had done they previous day to act as leaders. Then we were told to explain why we had done a certain thing and our cards were placed in a big matrix taped to the floor. The goal was to show us the MOIJ model. The letters standing for Motivation - what did we do to motivate the team, Organisation and Information. The inexperienced leader focuses on helping motivation by motivatong the team The more experienced leader tries also to organise the team beter or to get more information in order to increase motivation. For example it is possile to get information that if the team solved a particular problem well we would get a lot of points thereby giving the team an extra motivational kick to perform.

MOIJ

The afternoon was spent observing another team while they were performing a task. We had to focus o one thing at a time which was a challenge in itself. This led to interesting obervation regarding group dynamics, non-verbal acting, roles, structure etc. Rewarding and very exhausting. Lessons wre that you can learn a lot by observing facts and telling the observed of the facts. But it hard not to make your own interpreatations at once but wait for a while.

I skipped the vening session tonight which is scheduled to continue until 9.30.  I need to sit down and reflect for a while and of course blog about it.

Publicerat den

Team Kirks Krew was formed as one of the first exercises in the PSL workshop day 1.  It consists of David (who likes biking), Bart (who likes to paint miniature armies), Tobbe (who likes fixing stuff at home), Ola Who likes floorball, Henrik who is a surfer and Rasmus who enjoys sailing. Well we did this exercise where we learned how to remember names by associating wth activity and gestures.

Kirk

It has been an interesting first day of problemsolving where some lessons learned are:

  • Ask for more information continuosly
  • You seldom understand what the problem is right away and maybe not even when you think you are done
  • We make bad decisions during stress
  • We need to stop and think waht we are doing once in a while
  • ...and of course much more

Sorry but I really need to sleep now.

Here is Bart pulling out cards from our tower, earning three points for every card withdrawn with the tower left standing. Esther watching closely and giving instructions of what card to remve next.

bart

Publicerat den

Kursen med stort K har börjat. Jerry Weinberg, Esther Derby och Johanna Rothman har tagit sig från Obama-land till Krusenberg Herrgård utanför Uppsala för att i sex dagar drilla oss i ledarskap. Då Citerus är den arrangerande parten befinner jag mig omgiven av agilemänniskor. Något oväntat dök Bart Broekman från Sogeti Holland upp bland deltagarna. Vi skrattade lite när han konstaterade att han vanligen är på "andra sidan" jämfört med det agila tänket. Jag delade bord med Johanna Rothman ikväll och diskussionen var livlig över farliga djur, ledarskap, författarskap och funderingar över hur roliga och långa smarta människor dras till varann och motsatsen. Vi konstaterade att vi var fyra publicerade författare vid bordet - ämnena varieda från SCRUM och Ledarskap till Test och Delphi. Vilken spännande vecka det kommer att bli! Min förhoppning är att blogga dagligen om höjdpunkterna från kursen. Speciellt för att retas med Henrik, Petter och Herman som skulle velat vara här... Vi får snacka mer sen om hur det var.

Publicerat den

Här sammanfattar jag den feeback jag fått från deltagarna på kursen i Göteborg i november.

---------------------------------------------------------------------

Hej Torbjörn

Tänkte skicka lite feedback på RST kursen, nu när man har processat en del av intrycken och tankarna som förmedlades. Egentligen kan man summerar allt med ett skitbra men jag ska prova att vara lite mera nyanserad.

Det är en massa år sedan som jag började med test, 1988 på ett stort svenskt telekom bolag. Sedan dess har jag sökt efter något som det James förmedlar.  Nu, många jobb och år senare, så kan man lyssna på James och tänka japp, så är det . Dock vet man också att det är unden som bestämmer, vill dom räkna testfall så i slutändan är det bara att räkna på om man vill ha betalt, vilket man ibland vill  Men man kan ju och har alltid argumenterat mot. Nu med nya argument och förhoppningsvis ny energi. Det gäller inte bara räkna TCs, utan egentligen att granska allt kritiskt. Kursens sätt att lära ut att tänka kritiskt/ifrågasättande är väldigt bra och väl värt att lära sig av.

För två år sedan gick jag tre dagar och certifierade mig som testare . Om man skulle ge sig på att jämföra dessa två olika tredagars kurser, vilket egentligen inte går, så var Certifieringen mycket som ett utantill lärande av konstig  engelsk terminologi som inte har mycket med test att göra, kanske på en akademisk nivå. James lär ut: hur, vad och varför på ett sätt som visar att han faktiskt har använt/använder sig av sina kunskaper, att dom arbetsätt han lär ut fungerar.   

James är mycket karismatisk och kunnig, ingen tvekan om detta. Det är sällan man får så många tankeställare på en och samma gång. Svårigheten är att ta till sig allt, det borde komma en liten James i fickformat som man kunde ha med sig i vardagen som hjälp.               

Många saker som ter sig självklara med i vardagen är svåra att bemästra, ta till exempel; Att man tar sig an ett testuppdrag, men ställer inte dom frågor som bör ställas. Att man rutinmässigt bara gör istället för att granska in-datat kritiskt och att ha målet med uppdraget helt klart är tyvärr väldigt vanligt, fast man vet bättre.

Nu har man fått verktyg att falla tillbaka på, bara listorna och bokstavskombinationen CITESTDSF  är värt mycket. Övningarna och diskussionerna som följde var alldeles lysande. Övningen med tärningarna världsklass, med så små medel.      

Exploratory test, jag tror att alla som jobbat med test på någon nivå har använt sig av ET och efter den här kursen så känns det som ännu mer naturligt sätt att jobba på.

Jag kommer att läsa både James bok Lessons och din Testdesign igen under jullovet, nu med nya ögon. All heder till dig som har arrangerat kursen och till James som lärare och missionär. Alla som jobbar i närheten av och med test borde få gå en kurs som denna.

 

Förmedla gärna detta till James och tacka för tre väldigt bra dagar.

Tack!

--Tomas Lindqvist , Cybercom

---------------------------------------------------------------------

 

Publicerat den

Nu har vi precis startat veckan kurs i Göteborg. James är igång, mer entusiastisk än någonsin. Trots att jag har hört det här innan är det lika spännande att lyssna på de små deltaljerna.

Första övningen var triangelproblemet, klassikern där du stoppar in tre heltal och programmet berättar om det är en liksidig, likbent eller oliksidig triangel. Klassen börjar hänga med i James tempo och hittar massor av spännande fel. Det känns, för mig iallafall, som att hjärnorna satt igång på allvar med kritiskt tänkande. Jämför med ISTQB-certifiering där de flesta - inklusive läraren - kopplar bort tänkandet till förmån för utantilllärande av tämligen oanvändbara saker. Hur ska vi kunna visa kunderna som köper konsulter och de som ansvarar för kompetensutvecklingen av testare att en certifiering inte bara är av minimal nytta utan till och med kan vara skadlig efter som den lär oss fel saker! På ett sätt är Sverige ett föregångsland eftersom väldigt många har gått RST-kursen och även debatterar på testsidor om context-driven testing. Jag hoppas vi kan hålla debatten levande. Problemet är att jag inte träffat någon hittills som är villig att prata offentligt om certifieringens förtjänster. Som ett mantra säger man att det är bra med en gemensam standard, men det är mig veterligen ingen som undersäkt om de certifierade testarna presterar bättre än de icke-certifierade. Inte heller om någon efter att ha gått kursen gör ett bättre jobb eller inte. Däremot har jag hört mpnga som säger att RST var en vändpunkt i hur de arbetar och Exploratory testing varit ett lyft för dem.

Några av de spännnande frågeställningar vi fick fram var ofullständig specifikation, inkonsekvent felhantering, dåliga felmeddelanden, gränsvärdesproblem. Någon läste inte ens specifikationen vilket skulle kunna motiveras med att Mission denna gång var att hitta så många fel som möjligt på väldigt kort tid. Fler exempel på hur vi skulle ha kunnat hitta fel var att granska koden som faktiskt fanns med i samma mapp. Att fråga utvecklaren kan också vara en rik källa til information.

Det grämer mig att jag bara kan vara kvar några timmar till, sen väntar tåget till Örebro.

Övning två handlade om att testa en funktion för att lägga upp start och sluttider för bokningsbar tid i en elektronisk agenda. Poängen var att titta på olika tekniker och vilka av dem som i det här fallet hittade fel. Random testing visade sig vara otroligt mycket mer effektivt än gränsvärdesanalys som i det här fallet helt missade felet vi skulle hitta. Intressant att det finns en man som doktorerat i test som säger att gränsvärdesanalys är nummer ett vad det gäller att hitta fel. Både den här övningen och min egen erfarenhet säger mig att detta är helt fel. Visserligen har jag alltid med tekniken i alla projekt men inte hittar jag speciellt mycket fel med den.

På grund av att det är lite tufft på kursmarknaden just nu vet jag inte när det är läge för nästa kurs. Förhoppningsvis till hösten. Om DU är intresserad av att gå på kursen, mejla mig eller lägg in ett inlägg på bloggen. Föreslå gärna också hur jag kan marknadsföra kursen bättre till nästa gång.

 Komiskt nog så är det just nu många på tåget hem som inte har några biljetter efter SJs system kraschade igen och har legat nere många timmar idag.